El mes termina antes: la radiografía del salario argentino y por qué cada vez cuesta más llegar a fin de mes

El salario argentino enfrenta una paradoja: aunque la inflación desaceleró respecto de los niveles de años anteriores, para una mayoría de los hogares el dinero sigue alcanzando cada vez para menos tiempo.

Un relevamiento de Zentrix mostró que el 61% de los consultados agota sus ingresos disponibles para gastos corrientes antes del día 20 del mes. Otro 24,3% consigue llegar hasta fin de mes, pero sin capacidad de ahorro. Apenas el 13% afirma que puede cubrir sus obligaciones y, además, guardar una parte de sus ingresos.

La percepción sobre el poder adquisitivo también es contundente. El 86,1% considera que su salario pierde frente a la inflación, de acuerdo con el Monitor de Opinión Pública correspondiente a junio.

La percepción atraviesa incluso las diferencias políticas: el 70,2% de quienes votan al oficialismo considera que el salario pierde frente a los precios, mientras que entre los opositores esa proporción alcanza el 96,6%.

Se trata de una encuesta de opinión y, por lo tanto, refleja la experiencia declarada por los entrevistados y no la evolución estadística individual de cada remuneración.

La inflación baja, pero el salario todavía no recupera terreno

Los datos oficiales permiten entender por qué la sensación de pérdida de poder adquisitivo continúa presente.

En mayo de 2026, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) aumentó 2,1% mensual y 33,2% interanual, según el INDEC.

Durante ese mismo mes, el índice de salarios avanzó 2,2% promedio. Sin embargo, la evolución fue diferente según el tipo de trabajador.

Los salarios privados registrados aumentaron 2% mensual, por debajo de la inflación. En el sector público, la mejora promedio fue del 1,5%.

Dentro del empleo público, los salarios nacionales crecieron 1,9% y los provinciales 1,4%.

La comparación interanual muestra una diferencia todavía más marcada. Entre mayo de 2025 y mayo de 2026, los precios aumentaron 33,2%, mientras que los salarios privados registrados avanzaron 29,3%.

En el sector público, el incremento fue del 27,4%. Los salarios nacionales subieron 23,5% y los provinciales 29%.

En términos reales, tomando esas variaciones nominales, el poder de compra habría sufrido un deterioro aproximado del 2,9% entre los trabajadores privados registrados, del 4,4% en el sector público, del 7,3% en los empleados nacionales y del 3,2% entre los provinciales.

Llegar a fin de mes se convirtió en una carrera

El dato más significativo del relevamiento de Zentrix no está solamente en la percepción salarial, sino en lo que ocurre con el dinero una vez cobrado.

Para seis de cada diez argentinos, el sueldo se termina antes del día 20. Eso obliga a una parte de los hogares a utilizar ahorros, recurrir al crédito, postergar consumos o buscar ingresos adicionales para atravesar los últimos días del mes.

Otro 24,3% llega a fin de mes, pero sin capacidad de ahorro. Es decir, sus ingresos permiten cubrir las obligaciones corrientes, aunque no generan margen para enfrentar un imprevisto o acumular recursos.

En el extremo opuesto, solamente 13% logra pagar sus gastos y ahorrar.

El resultado muestra una economía doméstica en la que el margen financiero continúa siendo extremadamente reducido para una mayoría.

Crece la presión sobre el empleo y los ingresos

El deterioro salarial se combina además con una transformación del mercado laboral.

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) estimó que la dotación del Sector Público Nacional se redujo en 71.661 puestos entre diciembre de 2023 y junio de 2026.

La caída equivale, según ese estudio, al 21% del personal existente al comienzo de la actual gestión y comprende organismos de la administración centralizada y descentralizada, empresas y sociedades estatales y otros entes.

Entre las empresas y sociedades estatales, CEPA identificó las mayores reducciones nominales en Correo Argentino, con 5.578 puestos menos; Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado, con 4.208; Banco Nación, con 2.363; Aerolíneas Argentinas, con 1.990; y AySA, con 1.855.

En la Administración Pública Nacional, el informe contabilizó 3.427 puestos menos en ARCA, 2.983 en ANSES y 2.057 en el CONICET.

Las cifras corresponden a una estimación elaborada por CEPA, un centro de estudios con una posición crítica respecto de las políticas del Gobierno. El dato sirve, de todos modos, para observar la reducción de la planta estatal durante el período analizado.

Los impuestos también pesan sobre el ingreso disponible

La presión sobre los salarios no termina en la inflación. La estructura tributaria también determina cuánto dinero queda finalmente disponible para consumir o ahorrar.

Un estudio del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), que comparó la carga tributaria formal entre 2019 y 2026, encontró una evolución diferente según el nivel de ingresos.

El análisis tomó cuatro salarios brutos mensuales expresados en pesos de 2026: $2.058.400, $4.488.640, $6.573.600 y $9.428.800.

Para el trabajador del nivel de ingresos más bajo, la carga tributaria total pasó del 48,8% del ingreso en 2019 al 49,2% en 2026.

En cambio, los tres niveles superiores registraron reducciones. La carga cayó 2,97 puntos porcentuales en el segundo perfil, 7,54 puntos en el tercero y 7,78 puntos en el cuarto.

Así, el trabajador de mayores ingresos pasó de soportar una carga tributaria equivalente al 57,7% de sus ingresos en 2019 al 49,9% en 2026.

La diferencia está en Ganancias y los aportes

Uno de los factores que explica la diferencia entre los distintos niveles salariales es la evolución de los aportes y del Impuesto a las Ganancias.

Para el trabajador del menor nivel de ingresos analizado, Ganancias no tuvo incidencia en ninguno de los dos períodos. En los niveles superiores, en cambio, la carga se redujo de manera considerable.

En el tercer perfil, la incidencia de Ganancias cayó 5,34 puntos porcentuales, mientras que en el cuarto disminuyó 5,89 puntos.

Para el trabajador de mayores ingresos, el impuesto pasó de representar el 16,3% del ingreso total en 2019 al 10,4% en 2026.

IARAF también señala una reducción de la incidencia de determinados impuestos patrimoniales y menciona cambios en Bienes Personales, entre ellos modificaciones vinculadas con la vivienda destinada a casa habitación y la actualización del mínimo general.

Un salario que llega cada vez más corto

La combinación de inflación acumulada, salarios que avanzan a distinto ritmo y escasa capacidad de ahorro ayuda a explicar la percepción de millones de trabajadores.

El problema ya no es solamente cuánto aumenta el sueldo, sino cuánto tiempo logra sostener los gastos del hogar.

Si seis de cada diez argentinos aseguran que sus ingresos se terminan antes del día 20 y apenas 13% consigue cubrir sus gastos y ahorrar, el desafío del salario aparece ligado directamente a la capacidad de las familias para sostener su nivel de vida.

La inflación puede haber desacelerado, pero la pérdida acumulada de poder adquisitivo todavía pesa sobre los hogares. Y mientras los ingresos buscan recuperar terreno, para una mayoría el calendario sigue avanzando más rápido que el bolsillo.